Formation Séminaire en RH / Management

voir le site  

Pour contacter ce centre de formation, veuillez cliquer sur le bouton "Contact" Organisme de formation federh formation Lieu de la formation Paris (75) Dates et durée Niveau en fin de formation Autre / Aucun Formation rémunérée Non Période en entreprise Référence Les outils indispensables du manager

Description / Contenu - Les différentes façon d’écouter … et leurs effets sur l’interlocuteur et sur la relation. - L’écoute et la communication ; comment l’écoute favorise ou freine la communication. - Qu’est ce qu’une écoute de qualité ? - S’entraîner à une écoute de qualité – expérimentation des participants. Ecouter : un état d’esprit, une façon d’être, une intention qui s’appuient sur des comportements concrets : l’observation, la relance, la reformulation, le feedback. Mise en situation des participants, expérimentation. Objectif Pédagogique Développer une écoute de qualité et favoriser la communication : comprendre le rôle de l’écoute dans la relation, connaître les attitudes et comportements qui permettent une écoute de qualité … et se les approprier (mise en situation des participants, entraînement). Public concerné Toute personne motivée par cet objectif, soucieuse de la qualité de ses relations, en situation professionnelle, mais aussi dans sa vie privée. Personnes amenées à mener des entretiens, à animer des équipes … Personnel R.H. Méthodes La formation est dispensée par petits groupes (9 à 12 participants), ce qui facilite les échanges, l’expression et la mise en situation des participants. Les participants sont invités à y jouer un rôle actif, à faire part de leurs attentes, de leurs réactions, de leurs questions… Coût de la Formation 1976 € Type de Formation Congé individuel de formation-CIF Droit individuel à la formation-DIF Formation Inter-entreprise- En centre Formation intra-En entreprise Qualifiante Séminaire

Pour contacter ce centre de formation, veuillez cliquer sur le bouton "Contact"