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Formation Prévenir et résoudre un conflit /
Développement personnel
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| Organisme de formation |
PRAXISA |
| Lieu de la formation |
Hauts-de-Seine (92) |
| Dates et durée |
Sessions de 2 jours consécutifs
Prochaine session : nous consulter |
| Niveau en fin de formation |
Autre / Aucun |
| Formation rémunérée |
Non |
| Période en entreprise |
Non |
| Référence |
DP109 |
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- Description / Contenu
Percevoir : se poser les bonnes questions - Quelle est lʼorigine et la nature du conflit - Quelles sont les forces en présence ? - Quel est le contexte, lʼenvironnement et le degré du conflit ? - Quelles sont les phases du conflit ? - Comment séparer le rationnel de lʼémotionnel ? - Quels sont les effets et les conséquences du conflit - Quelles sont les réactions face au conflit (verbal et non-verbal) ? - Comment comprendre les stratégies des acteurs du conflit ? - Face au conflit, quelle est notre réaction personnelle ? Quelle est celles des autres ?
Comprendre : ce que disent les psychologues - La gestion de lʼémotion - La colère dans les conflits - Les attitudes et les comportements face au conflit - Lʼidentification des personnalités et des caractères - La communication face au conflit - La typologie des traitements de conflit (Hodgson) - Le verbal et le non verbal
Agir : mettre en place une stratégie personnelle - Écouter lʼautre de manière active - Identifier ce qui est négociable : quelques stratégies de négociation - Rechercher une issue : je gagne – il gagne - Transformer un conflit en collaboration - Accepter et dépasser les différences - Savoir trouver les portes de sorties - Rechercher le compromis ou la médiation - Cultiver la qualité de la relation (empathie, humour...)
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- Objectif Pédagogique
Acquérir des outils efficaces pour analyser un conflit Gérer et maîtriser un conflit Prévenir et éviter le conflit |
- Public concerné
- Méthodes
Tests de réactions face au conflit Mise en situation et simulation de conflit. |
- Coût de la Formation
| 499,00 euros non soumis à TVA
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- Type de Formation
Droit individuel à la formation-DIF
Formation action
Formation Inter-entreprise- En centre
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Formation intra-En entreprise
Séminaire
Sur mesure
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