Les enseignements portent sur l’organisation, le management, le droit du travail, la finance et comptabilité, la méthodologie de la conduite de projet, le management de la qualité, la prise de décision, la communication interpersonnelle et la communication institutionnelle, les aspects techniques de la gestion humaine, le management multiculturel, la stratégie d’entreprise, …
Les enseignements sont assurés par 20 pédagogues dont les 2/3 sont consultants ou dirigeants d'entreprise. De par leur position, ils connaissent particulièrement bien le fonctionnement des entreprises contemporaines.
Le programme fonctionne avec une seule entreprise à la fois (2 dans certains cas) qui souhaite embaucher toute la promotion (sous réserve de l'obtention du diplôme) dans le cadre d'un projet majeur pour elle. |
