|
Formation INITIER ET CONDUIRE UN PROJET DE CHANGEMENT /
Organisation du travail
Pour contacter ce centre
de formation, veuillez cliquer sur le bouton "Contact"
| Organisme de formation |
Cabinet VALTON |
| Lieu de la formation |
France Entière (105) |
| Dates et durée |
NC |
| Niveau en fin de formation |
Autre / Aucun |
| Formation rémunérée |
Oui |
| Période en entreprise |
En Alternance : NC |
| Référence |
21 |
|
|
|
- Description / Contenu
Identifier la maturité de votre entreprise pour préparer le changement Thèmes L'organisation : des clés pour comprendre et changer l'entreprise Démarche, outils et missions d'organisation Techniques d'entretien et méthodes d'enquête
L'organisateur et la conduite du changement Thèmes themes Démarche processus et approche systémique Les facteurs humains dans les organisations Management de projet Conduite du changement
Approfondissements techniques et comportementaux Themes Négociation et conflits Approche socio dynamique de la complexité des organisations Stratégie d'interventions et indicateurs L'organisateur, force de proposition Stratégie sociale et régulation des conflits Culture et changement
|
- Objectif Pédagogique
- Public concerné
- Méthodes
- Coût de la Formation
- Type de Formation
Droit individuel à la formation-DIF
Formation action
Formation initiale
Formation Inter-entreprise- En centre
|
Formation intra-En entreprise
Séminaire
Sur mesure
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Pour contacter ce centre de formation, veuillez cliquer
sur le bouton "Contact"
|
|
|
|