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Formation Gérer son stress /
Gestion du stress
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| Organisme de formation |
PRAXISA |
| Lieu de la formation |
Hauts-de-Seine (92) |
| Dates et durée |
Sessions de 2 jours consécutifs
Prochaine session : nous consulter |
| Niveau en fin de formation |
Autre / Aucun |
| Formation rémunérée |
Non |
| Période en entreprise |
Non |
| Référence |
DP209 |
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- Description / Contenu
Percevoir : se poser les bonnes questions - Dans quelles situations, suis-je stressé(e) ? dans quel contexte ? - Comment en repérer les causes ? - Comment le stress se manifeste-t-il en moi et comment le reconnaître ? - Quelle est ma perception des différentes phases du stress ? - Suis-je sous lʼeffet dʼun bon stress ou à contrario dʼun mauvais stress ? - Quelle est ma réaction face à une agression de lʼenvironnement? - Quelles conséquences mon stress génère-t-il dans mes relations ?
Comprendre : ce que disent les psychologues - Hiérarchie des facteurs de stress - Les hormones du stress - Stress et système immunitaire - Stress et émotions - Stress et hygiène de vie - Stress et postures corporelles - Notre fonctionnement quotidien - Les diverses techniques de gestion du stress
Agir : mettre en place une stratégie personnelle - Se fixer des objectifs raisonnables : gérer son temps, lâcher prise, déléguer... - Repérer ses déclencheurs émotionnels - Respirer complètement (et surtout expirer) et se relaxer - Visualiser - Apprendre à avoir du recul pour dédramatiser son stress - Exprimer ses émotions - Diagnostic dʼévaluation de ses agents stresseurs
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- Objectif Pédagogique
Aider à comprendre et à analyser les conséquences du stress. Donner les outils pour rendre le stress bénéfique. |
- Public concerné
- Méthodes
| Exercices d'entraînements, mises en situation alternées avec des apports théoriques, exercice de relaxation et de visualisation. |
- Coût de la Formation
| 589,00 euros non soumis à TVA
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- Type de Formation
Droit individuel à la formation-DIF
Formation action
Formation Inter-entreprise- En centre
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Formation intra-En entreprise
Séminaire
Sur mesure
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