Un passeport pour la mobilité
Le BTS commerce international à référentiel commun européen remplace le BTS commerce international.
Ce diplôme a été élaboré avec les autorités compétentes des pays européens suivants : l’Espagne, la France, la Grèce, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, la Roumanie, la Slovénie et la Suisse. D’autres pays européens intéressés par ce diplôme sont susceptibles de l’adopter.
L’objectif de cette évolution du diplôme est de contribuer au développement international des entreprises par la commercialisation de biens et de services sur les marchés étrangers, d’optimiser les échanges dans un contexte de mondialisation.
Titulaire de ce BTS, vous interviendrez sur 5 domaines: études et veille commerciale internationales, vente à l’export (prospecter, vendre et assurer le suivi clientèle), achat à l’export (élaborer une base de données de fournisseurs, négocier et assurer le suivi des achats), coordination des services à l’import et à l’export, gestion des relations dans un contexte pluriculturel.
Votre activité s’effectuera principalement dans des sociétés de négoce, des entreprises industrielles et commerciales prestataires de services (transporteur, transitaire, banque, assurance…) ou encore des sociétés de services d’accompagnement à l’international.
Selon les opportunités qui se présenteront, certains domaines seront accessibles à plus ou moins long terme.
Dans le cadre d’une première insertion professionnelle, vous pourrez occuper les emplois suivants :
- Assistant(e) commercial(e) export, assistant(e) import, assistant(e) transitaire, assistant(e) du responsable de zone, assistant(e) du chef de produit, assistant(e) aux achats à l’international, assistant(e) administration des ventes…
Après une première expérience professionnelle :
- Commercial(e) export, chargé(e) de mission à l’international, agent de fret, Responsable de zone, chef de produit, Responsable de l’administration des ventes, Acheteur international, agent en développement commercial, chargé(e) de clientèle…
Ce BTS néces****** de nouvelles compétences et implique de larges qualifications : maîtrise de plusieurs langues étrangères, ouverture à l’interculturel, utilisation des technologies de l’information et de la communication, déplacements à l’étranger ainsi que le respect de la législation, des règles éthiques et de déontologie.
Motivation, persévérance, capacité d’initiative et esprit d’équipe seront des qualités personnelles essentielles pour votre futur employeur.
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